6月4日，在大公国际战略重组一周年之际，大公国际举行员工工号授予仪式，大公国际董事长、总裁吕柏乐向入职最早的公司副总裁周笃高授予“101”工号。

　　授予仪式上，吕柏乐董事长对周笃高副总裁入职23年来为公司做出的贡献表示了充分肯定与敬意，向其授予“101”工号，并号召全体员工学习周笃高的优良品质和专业精神。周笃高发表感言时表示，将以更加饱满的精神和热情投入到工作中，手捧成绩、心怀感激，为公司发展迈上新台阶作出更大贡献。

　　吕柏乐强调，大公国际工号制度有三个特点。一是以人为本独一无二。公司为每名大公国际员工设定终身唯一工号，体现对员工的认可与尊重。二是传承精华，创新发展。公司工号以101为起始号码，以1-100工号象征公司过去取得的成绩，表达对曾在公司工作过的员工的感谢和感恩，公司将在新的历史起点上百尺竿头，更进一步。三是玉汝于成，百炼成金。公司工号从“铁”至“金”设置多个级别，鼓励员工在工作岗位上千锤百炼，不断进步，重视对员工的关爱和培养。

　　员工工号授予仪式有助于提升公司凝聚力，建立员工相互欣赏、相互信任、相互支持的阳光生态圈。全体员工都要争当白金员工，要以阳光互信、责任担当、行稳致远的文化理念指引行动，为公司迎接新挑战、实现高质量发展提供强大支撑。

      大公国际领导班子、员工代表参加了工号授予仪式。