5月11日，大公国际举办2021年第二期新员工培训，公司党委书记、董事长吕柏乐出席并作结训讲话。公司党委副书记、纪委书记松敏出席并授课。       吕柏乐对新入职员工表示欢迎，并对新员工提出四点期望。一是不负使命，砥砺前行。公司作为央企控股的评级机构，肩负着央企的使命与担当，需要服从服务好国家战略，为提升国家软实力、维护国家数据经济安全贡献力量。作为大公国际的员工，应将工作视为一份光荣的事业而奋斗，将职业发展与公司战略联系起来，协力打造具有世界话语权和影响力的评级机构。二是加强专业学习，做好本职工作。评级行业具有较强的专业性，各专业的员工都需要在自己的领域持续保持学习，积淀专业底蕴，加强培训，共同打造学习型组织。三是弘扬工匠精神，深耕专业。新员工应提高自身要求，养成良好的工作习惯，加强深度学习与思考的能力，发扬“执着专注，精益求精，一丝不苟，追求卓越”的工匠精神。四是提升职业素养，严守廉洁合规底线。评级行业具有行业特殊性，面临一定的廉洁合规风险，从业人员应将合规视为生命线，认真学习监管及公司的廉洁从业规范，坚守廉洁合规底线，在阳光下做体面的工作，挣安心的收入。       12名新入职员工参加了此次培训，系统学习了大公国际的企业沿革、企业战略、企业文化、规章制度、合规要求、党建纪检及各项工作要求，并在培训后完成了考核。