12月17日，为充分发挥团员青年“突击队、生力军”作用，营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，大公国际团委开展青年座谈会暨领导见面日活动，广泛听取团员青年对公司高质量发展的意见建议。会议由公司团委书记崔鸿鹄主持，公司党委副书记、总裁应海峰，党委副书记、纪委书记松敏出席会议并作重要讲话。
 

 

      应海峰代表公司领导围绕收集到的25条员工建议逐一进行了反馈，结合战略管理、评级技术及报告质量提升、绩效考核及文化建设等方面展开了深入交流与沟通。与会青年围绕如何实现青年员工自我价值与实现公司高质量发展提出了建议。
 

 

      应海峰强调，团员青年要把学习党的百年奋斗史与十九届六中全会精神结合起来，立足国有控股评级机构，提高政治站位。在公司党委的领导下，要认清公司发展现状，在变局之年勇于面对挑战；要树立信心，不断提升技术能力，协同公司积极面对风险与机遇；要塑造精干的青年队伍，实现青年员工与公司共同成长，始终坚定“评级行业国家队”的定位，做好公司未来发展规划，服从服务于国家战略，维护国家经济和数据安全，当好债券市场的“看门人”。

      松敏紧密围绕中国国新战略重组大公国际的初衷，向青年阐述了公司当前的发展定位和战略布局，明确将“稳字当头”作为公司发展总基调，要求青年团员要在公司的转型升级中探索创新，在行业变迁中与公司同舟共济，在危机中育新机，于变局中开新局。

      座谈会上，3名团员青年代表结合行业发展趋势、工作实际和切身体会积极发言。青年纷纷表示，要牢记为国评级的使命，发挥出青春的激情，以昂扬的斗志和饱满的热情，投入到评级工作实践中。作为大公国际的一员，将在公司党委的带领下，挺身而出、迎难而上，奋发有为，努力为公司实现转型升级、打赢二次创业攻坚战贡献青春力量。