1月22日，大公国际2025年度工作会暨全体职工大会在北京召开。中国国新主要领导出席会议并发表讲话，大公国际党委书记、董事长吕柏乐作题为《高站位谋划发展，强功能践行使命，以价值创造加速推进世界一流评级机构建设》的发言，党委副书记、总裁应海峰作题为《坚定信心实干笃行，携手并肩再创佳绩，以奋进姿态争做评级行业高质量发展排头兵》的工作报告。中国国新战略综合部、党群工作部、法律风控部、办公室等领导出席会议，大公国际董事、监事及领导班子参加会议。公司党委委员、副总裁张秦牛主持会议。

      中国国新党委书记、董事长徐思伟在讲话中充分肯定了大公国际2024年取得的成绩，指出大公国际扎实开展党纪学习教育，在中国国新党委领导下，实现了以改促进，各项工作取得了可喜的进展和成效。

      徐思伟指出，大公国际要立足“三步走”战略的中期目标，找到下一步发展的具体路径。一是要准确把握经济社会发展形势，进一步明确战略方向，围绕金融行业“防风险、强监管、促发展”的要求，发挥好功能作用；二是着力提升品牌价值，发出大公声音、讲好大公故事，努力打造评级领域的国家级名片；三是持续巩固深化改革成果，用改革力量促进企业更好地发展；四是筑牢合规底线，发挥信用评级风险预警功能，加强与监管互联互通，做好中国主权信用监测，不断提高国际评级话语权；五是全面加强党的领导,不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动党业深度融合，把党建优势转化为“为国评级”的生动实践。

      中国国新党委副书记、总经理莫德旺对大公国际2024年工作及未来发展作出指示，一是坚持以高质量党建引领保障公司高质量发展，要明确“评级行业国家队”的职责使命，以国际化视角看待自身从事的评级事业；二是以建设世界一流评级机构为目标，高站位谋划公司“十五五”规划，对标国际三大评级机构，力争在业务规模、评级质量、人才队伍、品牌形象等方面要再上新台阶，实现人均创收和利润总额的再提升。

      中国国新党委委员、总会计师刘学诗对大公国际下一阶段发展作出指示，一是全面加强党的领导，确保评级业务开展与党中央决策部署保持高度一致；二是全面提高技术水平，要在评级模型、评级 理论创新等研究上下功夫、扩影响；三是加强数字化建设，切实 提高数字化转型的含金量，形成有价值的数据资产；四是找准自身战略方位和发展目标，既在中国国新国有资本运营大局中更好发挥评级功能，又在评级行业发展中构建一流的核心竞争力。

      会议传达了中国国新2025年工作会议精神，系统总结了公司2024年工作，深入分析形势，明确了公司2025年发展方向。

      大公国际党委书记、董事长吕柏乐回顾了大公成立30周年暨战略重组5周年之际，公司在党业融合、品牌提升、人才队伍建设、风险防控等方面取得的主要成效，实现了人员突破“300”人干事创业的新局面。吕柏乐要求，2025年，公司要准确把握发展形势，牢牢把握“五个变化”“五个未变”“五个必然”，坚持“稳中求进、以进促稳”工作总基调，重点培育内在核心竞争力、外部影响力、文化软实力“3个能力”，做到“5个突出”，抓好5个“三年行动”，并积极践行“幸福国新”理念，多维度加强行业对标，努力打造“10个大公”特色。

      大公国际党委副书记、总裁应海峰在工作报告中总结了公司2024年经营层工作，市场营收、品牌打造、评级质量、科技创新、党建工作等各项重点任务落地见效，并对2025年在坚持市场促企、落实品牌提升、提升评级质效、加强科技创新、重视合规风控、打造党建特色等10项重点工作上作出部署。

      会议表彰了2024年度优秀团队、优秀员工，并颁发了荣誉证书及奖杯。

      大公国际、大公低碳及大公香港全体员工参加会议。